Inclusão & Retenção

Com a inclusão, transformamos crenças limitantes em funcionais, provocando o desenvolvimento organizacional e motivacional, elevando a performance da equipe, aumentando o engajamento na gestão inclusiva e o encarreiramento do profissional com deficiência.

Utilizamos como recursos avaliação de desempenho, pesquisa de clima, pesquisa espelho, comitê/grupos de trabalho e os diferenciais:

• Coaching individual ou em grupo para pessoas com deficiência e gestores;
• Emprego apoiado, método utilizado mundialmente, principalmente nos Estados Unidos e Espanha;
• Mentoria Reversa;
• Educação Financeira.