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Todos ganham com a inclusão de profissionais com deficiência
Hoje trouxemos um tema sério para o PraCarreiras: inclusão no mercado de trabalho. E para discutir melhor o assunto, conversamos com duas especialistas quando se trata de contratação de PCD, ou pessoas com deficiência, Roberta Rodrigues e Talita Cristina.
Juntas elas idealizaram um projeto inspirador chamado Innovare Inclusiva, uma consultoria para contratação de profissionais com deficiência.
“A ideia é ser transformadora, não só na vida das pessoas, mas na exclusão em que elas viveram. Queremos fazer a diferença”, aponta Roberta.
Segundo as especialistas, muitas empresas procuram a Innovare Inclusiva não apenas para contratar esses tipos de profissionais, mas para receber auxílio em sua inclusão entre os colaboradores e para o aprimoramento deles na carreira.
“Uma das questões que a gente procura nas empresas é identificar oportunidades. Muitas vezes, eles têm uma vaga pronta, mas conseguimos identificar outras. Dessa forma, conseguimos incluir mais pessoas em funções diferentes”, explica Talita.
Por parte dos candidatos, a consultoria possui um banco de cadastro de currículos, que são analisados e indicados para oportunidades compatíveis com o perfil de cada profissional.
Sabemos que o Brasil precisa avançar muito quando o tema é acessibilidade. Mas segundo as consultoras, esse cenário tem mudado nos últimos anos.
Locais acessíveis e facilidade de locomoção até a escola têm ganhado atenção das políticas públicas e empresas privadas, e quando falamos da vida profissional, esses pontos continuam importante. É preciso facilidade para chegar ao local de trabalho, locomover-se pela empresa e inclusão social entre os colaboradores.