Innovare Inclusiva

Vagas para Pessoas com Deficiência Cadastre seu currículo e veja nossas Vagas
Ebook: Calendário Inclusivo

Sobre nós

Somos uma consultoria em RH especializada em inclusão profissional de pessoas com deficiência.

Acreditamos no potencial humano, trabalhamos pela inclusão desenvolvendo soluções sustentáveis que geram oportunidades e fortalecem todas as áreas da empresa.

Humanizar as conexões, potencializando a empregabilidade e retenção, envolvendo todos em um ciclo inovador e transformador por meio da diversidade.

Equipe

  • Roberto Fusco

    Diretor Comercial da Innovare Inclusiva.
    Roberto é formado em Gestão Comercial pela FGV e  Vendas e Pós Vendas pela ESPM.

    Carreira desenvolvida na área comercial, bom estrategista, monitora métricas importantes na Innovare, liderança e desenvolvimento de equipe. Especialista na plataforma de serviços da Innovare Inclusiva, background e o Know How em vendas.

    Ele garante que o time da Innovare esteja se desenvolvendo constantemente e ele é um dos responsáveis por fazer isso acontecer.  Mantém o time de vendas motivado e inspirado a fazer o seu melhor trabalho todos os dias. Entende de todas as métricas, com uma comunicação alinhada para garantir que erros sejam evitados e as metas sejam sempre alcançadas.

    Mantendo sempre o time satisfeito, uma previsibilidade maior da receita da empresa, e todo o processo de vendas funcionando bem.

  • Fundadora Roberta, mulher loira, está sorrindo para a foto.
    Roberta Rodrigues

    Fundadora da Innovare Inclusiva, Roberta atua na inclusão profissional de pessoas com deficiência há 16 anos. Administradora de empresas com especialização em Recursos Humanos, é nossa especialista em criação de programas inclusivos com amplo conhecimento nos pilares da Diversidade, Lei de Cotas e Lei Brasileira de Inclusão. Já somou em empresas dos setores bancários, varejo, atendimento e indústrias e está sempre pronta para traçar a melhor solução para contratação, retenção e ações de conscientização em todas as áreas de uma empresa, apoiando para que seja uma marca empregadora inclusiva de forma sustentável.

    Para Roberta, trabalhar pela inclusão é escolher pelo perfil e não pela deficiência, é acreditar no potencial humano, não julgar e acreditar nas possibilidades.

Parceiros

  • Assaí Atacadista
  • Atacadão
  • B2W
  • Ball
  • Banco Toyota
  • Bradesco
  • Brf
  • brMalls
  • BRT
  • Centauro
  • CSU
  • Deficiente Online
  • Della Volpe
  • EDF
  • Enesa
  • Espro
  • Finance Expert
  • Gerdau
  • Inglez IWRCF
  • Luft Logistics
  • Magazineluiza
  • Maislaser
  • Medral
  • MIS
  • Racional Engenharia
  • Rheady
  • Sarepta
  • Saúde Supermercados
  • SBT
  • Secor
  • Servmar
  • Sete Vision
  • Shopping Pátio Higienópolis
  • Solução Coaching
  • Sysmex
  • WWF
  • XP Inc.

Contato